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1、2018年养老金将迎来14年上调，对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员给予适当照顾。养老金持续上涨，退休人员拿到更多养老金，生活更有保障。

2、跨省异地就医直接结算，省去了参保人垫付医药费来回跑报销的麻烦，在医院直接刷医保卡就可以了。

3、社保卡全国联网，功能更多。持卡人只需一张社保卡，即可办理就业、养老、医疗、人事、劳动关系等九大类102项业务；跨区域就业和社保转移障碍有望解决；挂证的时代可能结束了。

4、失业保险费率会降低，失业救济金会增加，企业的社保成本会相对降低，职工的工资也可能会略有增加，失业人员领取的失业救济金会增加。

5、企业职工可以申请技能提升补贴，在一定程度上调动了职工学习职业技能的积极性，提高了就业竞争力，有助于稳定就业，降低失业风险。

6、随着养老金并轨，社保基金得到了“输血”，弥补了养老基金缺口，缓解了养老金支付压力，避免了缺口向下一代转移，也有利于养老金按时足额发放。

7、工伤保险待遇每两年至少调整一次，新政整体不降低工伤职工待遇；新政更加科学合理；新政将有助于改变之前做法不一、规范性和稳定性差的局面。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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